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未来,程序员是不是会失业呢?

当然，对于传统行业的职场人来说，掌握低代码开发技术还是有一定意义的，随着产业互联网的发展，未来传统行业的职场人也需要具备一定的程序设计能力，而低（无）代码开发平台将会大幅度降低软件开发难度。

程序员 35 岁以后不会失业，但是会面临一些挑战。在中国，程序员的职业生涯通常较短，因此 35 岁是一个关键的转折点。然而，这并不意味着他们会被解雇或无法找到工作。实际上，许多公司都愿意雇佣经验丰富的程序员，并且他们通常比年轻的程序员更稳定和可靠。

低代码的出现，绝不会导致程序员的失业，只会提高程序员的入行门槛。程序员的工作并不仅仅是编写代码，更多的是将需求进行抽象的工作以及对代码逻辑进行升级改造，编写相关文档之类的。

38岁了,难道程序员35岁以后真的都要失业了吗

1、这个不一定。到了35岁就失业的，主要是指程序员。因为程序员的工作劳动强度非常大，过了35岁由于身体家庭等诸多因素精力跟不上，无法胜任编程的工作。但计算机不仅包可编程，还有硬件设计，网络通信等诸多方面，要做得有深度必须有。经验积累和知识沉淀。这些顶尖领域年轻人是做不到的。

2、程序员 35 岁以后不会失业，但是会面临一些挑战。在中国，程序员的职业生涯通常较短，因此 35 岁是一个关键的转折点。然而，这并不意味着他们会被解雇或无法找到工作。实际上，许多公司都愿意雇佣经验丰富的程序员，并且他们通常比年轻的程序员更稳定和可靠。

3、它不能一概而论。 很多人准备在30岁之前从技术转向管理，业务，售前，运营和维护等。因此，具有技术背景的程序员的发展方向仍然非常全面，但是他们必须学会积累 ，我现在无法考虑。 这并不是说您不能在35岁时成为一名程序员。仅仅是您的加班适应能力和精力会比年轻毕业生差一点，因此您必须精通某个方向。

4、程序员技术能力上升是可以到50岁或60岁的，所以说只要能力强，年限是可以到50岁或60岁的。35岁以上的程序员，面临失业主要是那种高不成低不就的。那些甘于满足现状的人，则裹足不前，自然没有了竞争优势。倘若遇到了行业寒冬或是公司，部门业务调整，就回成为裁员的目标。

5、并不是所有的程序员都会在35岁失业。这个道理其实非常简单，即便很多程序员在35岁前后会考虑重新择业的问题，但如果一个程序员的工作能力非常强的话，这个程序员非但不会担心工作的问题，反而会做得越来越好。但对于多数程序员来说，35岁左右失业确实是一个客观的现象。很多程序员会选择重新择业。

6、做任何行业都赚钱，但任何行业都要积累和沉淀，不要看别人说某事赚钱就进去，那样会有经济损失的，先观望观望，学习学习相关行业业务，时机成熟后再转行。35岁了还能入行做程序员吗 个人建议不要入行程序员了。

2024年程序员集体失业（2024年程序员好找工作吗） 第1张

40岁的程序员失业了如何自救?继续找程序员的工作吗?还是应该转行?_百度...

1、程序员可以转向成为工程师，特别是网络工程师或系统架构师。这些领域需求稳定，且不太受年龄影响，因为它们依赖于深厚的技术根基和对细节的理解。 教育工作者 对于那些喜欢分享知识的人来说，成为教育工作者是一个不错的选择。程序员可以将编程技能传授给下一代，享受假期的同时，通过教学获得满足感。

2、转向管理岗位 在40岁之后，许多经验丰富的程序员会选择进入管理层，利用他们在行业中的经验来管理人才和项目。 创业 有些人不满足于为他人工作，积累了一定的资金和经验后，会选择创业。40岁之前建立的人脉关系以及学习到的财务管理知识和公司管理理念，都为创业提供了有利的条件。

3、可以继续做程序员，也可以自主创业，或者做在线承包的工作，成为自由职业者。说程序员是一碗青春饭，大多是因为这是一个需要高强度脑力劳动的工种，而超过40岁的程序员身体机能逐渐弱化，家庭琐事缠身，往往面临继续做技术还是转做管理的局面。 有人考虑转型，当然也有人选择对这份职业矢志不渝。

4、可以做一名独立程序员，或转作管理。随着移动方面的成熟，完全可以开发应用来赚钱。自己在家里办公，自己建立一个工作室。转管理的话，这个是很多程序员的想法，不过想想中国500W程序员，按照10：1的管理比例，有50W的管理岗位，如果大家都这样的打算，将会是10个人竞争一个人的岗位。

5、当然转型是一个量变到质变的过程，不是一步到位的，也不是给你个职称就可以了。40岁之后千万不要转行，你已经没有能力和精力去学习新的东西了，除非你只是想换更轻松的工作。

6、所以40岁程序员的竞争力完全不如20多岁的小伙子。这一点我认同一部分，的确男人在40岁之后由于生活压力，家庭压力 ，身体压力 等会造成精力和体力的下降。但是40岁之后的程序员有着多年的经验。如果一个优秀的程序员能够在40岁之前一直学习，必然他的经验会非常优秀。

低代码时代来临,程序员会失业吗?

低代码的出现，绝不会导致程序员的失业，只会提高程序员的入行门槛。程序员的工作并不仅仅是编写代码，更多的是将需求进行抽象的工作以及对代码逻辑进行升级改造，编写相关文档之类的。

绝不会导致程序员的失业，更不会导致程序员职业的消失，只会提高程序员行业的入行门槛，提高真正的程序员的职业地位，颠覆传统的开发模式。从目前开发领域的发展趋势来看，低代码开发确实是一个重要的发展趋势，在未来的平台开发时代，低代码甚至无代码开发将得到大面积推广。

低代码不会导致程序员失业。在低代码这个概念流行以后，低代码确实已经在行业内掀起了一番浪潮，很多人甚至认为低代码可能会取代程序员的工作，从而导致大批程序员失业。

就需要程序员通过代码开发实现相关能力与服务。而这种二次开发的需求已经超过了应用创建者的能力范围，这就需要专业的程序员基于平台去开发。所以，与其无深究低代码是否会让程序员失业，不如去想如何通过低代码技术的加持，让程序员变得更有含金量，让低代码成为程序员工作的润滑剂。

大批程序员被裁——失业背后的三个原因

1、我想这个最简单的反应的就是今年所出现的两个极端，一个是大规模的灵活就业，还有一个就是大规模的内卷考试，后者我想其主要原因是想避免因社会环境所致导致自己毕业即失业的惨状，因其行业本身饱和度的增值及大环境下必使市场门槛变高，就业环境的愈加恶劣也是其选择学习的第二考量目标。

2、身体出现问题在我看来之所以很多程序员在35岁之后就已经没有了竞争力，有一个很重要的原因就是他们在年轻的时候努力工作，让自己的身体出现了一些问题，在工作的时候也是没有办法更加的专心，没有更多的精力去工作了。

3、其次就是公司的原因。如果说公司给你的待遇不好，或者说是公司根本就不需要这样的人才和你的专业并不对口的话，你肯定也不会选择在这样的公司里面待着。如果出现这样的情况，你可以选择换个城市，或者说换个区域，也许一些不发达的地区就不需要这么高级的职位，这个你要理解。

4、所以一定是尝试扩张，然后往后收，然后再尝试的过程。所以在这个过程中，边缘业务、发展不清晰的业务，自然而然就被「优化」掉了。这也是为什么在裁员、或者收紧招聘的公司，还一样有一些部门在使劲招人的原因。有一些公司，原本就不应该有那么多人。人太多了，人效降低了，业务进展不够。

5、之所以程序员越老越容易失业，是因为以下几方面原因：1，程序员这份工作需要最新的知识结构。程序员，就是从事电脑软件编程，以及与计算机相关的系统开发、维护相关工作的人。因为与计算机这个技术进步非常快的专业相关联，因此程序员需要具备最新的知识结构才能胜任本职工作。

未来会有很多程序员下岗吗?

1、chatgpt只是人工Ai智能，始终还是无法取代人类思维的，因此不可能造成底层程序员失业。就跟现在很多智能机器人创造出来如出一辙，能够完全取代人类生活？显然是不现实的。1：很多东西都要人去操作，这就是程序员的价值我们生活中时常会提及物有所值这个成语，程序员本身的价值就是为公司发展提供服务。

2、当然，对于传统行业的职场人来说，掌握低代码开发技术还是有一定意义的，随着产业互联网的发展，未来传统行业的职场人也需要具备一定的程序设计能力，而低（无）代码开发平台将会大幅度降低软件开发难度。

3、但你要说你就是一个只会干琐碎重复劳动的程序员，那肯定是适应不了工具越来越智能的未来的。AI/工具本质上还是为人服务的，可以极大程度提升人的工作效率，而不是彻底取代人，取代程序员。最起码现在还看不到这种趋势。

4、Madgavkar 表示，软件开发人员、网络开发人员、计算机程序员、编码员和数据科学家等技术岗位“很容易”被人工智能技术“取代更多的工作”，这是因为像 ChatGPT 这样的人工智能擅长相对准确地处理数字。像 ChatGPT 这样的先进技术可以比人类更快地生成代码，这意味着一项工作在未来可以用更少的员工完成。